Meet the team: Caro
Wir lieben es euch die tollen Menschen in unserem Team vorzustellen und heute soll es um die Person gehen, die sich um all diese tollen Menschen kümmert! Caro ist seit März 2023 als erste HR-Managerin bei Hybrid Heroes angestellt. Mit ihrem Engagement für die Mitarbeitenden und ihren Ideen und Visionen für unser Team hat Caro in ihrem ersten Jahr bei uns bereits wichtige Veränderungen im Unternehmen angestoßen. In diesem Blogpost haben wir mit ihr über ihre Anfänge bei Hybrid Heroes, ihren Arbeitsalltag und ihre Pläne für die Zukunft gesprochen.
Caros Anfänge bei Hybrid Heroes
Caro ist seit März 2023 Teil des Hybrid Heroes Teams und ihre Reise zu uns begann mit einer LinkedIn-Stellenanzeige. "Ich kannte Hybrid Heroes vorher nicht," erzählt sie. Die Stellenausschreibung war besonders ansprechend für sie, da wir unsere*n allerersten HR Manager*in suchten. Diese neue Herausforderung empfand Caro als die perfekte Gelegenheit, ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources in unserem Team einzubringen und maßgeblich zu gestalten.
Ein weiterer Pluspunkt für Caro war die Möglichkeit der 4-Tage-Woche, die sie sofort begeisterte. Die damit einhergehende Flexibilität ermöglicht es ihr, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen und ihre Arbeitszeit effizienter zu gestalten. Bis heute schätzt sie diese Arbeitsweise und freut sich über ihre langen Wochenenden.
Arbeitsalltag
Caro ist verantwortlich für alle Themen rund um die Mitarbeiter, von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Ihre Rolle ist sehr vielseitig, was den Job besonders spannend macht. "Kein Tag ist in der Regel wie der andere," sagt sie. Ihr Arbeitsalltag besteht aus einer Mischung von Aufgaben im Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung und aktuellen HR-Projekten. Dabei schätzt sie besonders die Flexibilität in ihrer Arbeit und die Möglichkeit, selbstbestimmt zu agieren. Besonders schätzt sie die Vorteile des Remote-Arbeitens, freut sich aber auch gelegentlich die persönliche Interaktion im Büro suchen zu können.
Ich bin sehr selbstbestimmt in dem, was ich mache und wie ich mich organisiere. Ich bin totaler Home Office Fan, gehe aber ab und zu auch mal ins Büro.
Ein besonderes Highlight in ihrer bisherigen Karriere bei Hybrid Heroes war die Einführung eines strukturierten Feedback-Workshops und -Cycles. Sie erinnert sich daran, dass es vorher nur unregelmäßige Feedback-Meetings gab, denen sie Struktur und Effektivität verleihen konnte. Durch ihre Initiative gibt es nun zwei feste Feedback Cycles pro Jahr mit umfassenden Reviews, was unser Feedbacksystem deutlich verbessert hat. Besonders stolz ist sie auf den internen Feedback-Workshop, den sie konzipiert und durchgeführt hat. Auch wenn das Präsentieren nicht zu ihren Lieblingsaufgaben gehört, machte ihr der Workshop durch die tolle Beteiligung aller viel Spaß. Caro hat damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung unserer internen Feedback- und Wertschätzungskultur geleistet und die positiven Auswirkungen dessen sind jeden Tag spürbar.
Caro hat außerdem unsere Culture Group ins Leben gerufen, in der einige unserer Heroes Teamevents, Spieleabende und andere Freizeitaktivitäten planen. Mit dem Ziel, eine freundschaftliche Atmosphäre zu schaffen, die über bloße Kollegialität hinausgeht, arbeitet die Culture Group regelmäßig daran, unseren Arbeitsalltag aufzulockern und unser Teamgefühl zu stärken.
Zukunftsvisionen
Für ihre Zukunft im Team hat Caro klare Vorstellungen und Ziele:
Ein Traum wäre es, wenn wir immer weiter wachsen würden und ich mit dem Einstellen der richtigen Talente zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Dabei hofft sie auch, dass das HR-Team weiter wächst und sie dieses aufbauen kann. Sie sieht großes Potenzial darin, weitere Talente ins Unternehmen zu holen, die die Unternehmenskultur bereichern. Langfristig möchte sie ein starkes HR-Team etablieren, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden optimal unterstützt und die Unternehmensentwicklung vorantreibt. An ihrem Job schätzt Caro zum einen die Zukunftssicherheit, aber vor allem die Menschen im Team.
Wir sind ein sehr diverses Team und der Umgang miteinander ist total freundlich und harmonisch und man hilft sich jederzeit untereinander wo es nur geht.
Für Caro stehen Respekt und Menschlichkeit im Umgang miteinander an erster Stelle. Ihre Ambitionen und die ihrer Kolleg:innen tragen dazu bei, dass jeder sein Bestes gibt und damit zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Wir sind alle keine Maschinen und machen auch mal Fehler. Der Umgang untereinander sollte immer von Empathie, Respekt und Wertschätzung geprägt sein und das kann Hybrid Heroes wirklich richtig gut.
Abschließend gibt Caro neuen Mitarbeitenden bei Hybrid Heroes einen wertvollen Rat: "Just come as you are!" Wir schätzen Offenheit und Individualität und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und uns zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Caro leistet dazu einen riesigen Beitrag und wir sind jeden Tag dankbar, sie in unserem Team zu haben.
